В Узбекистане начали интенсивно изучать японский язык
В блогосфере Узбекистана появилась информация о том, что с 2021 по 2025 годы агентство миграции Узбекистана подписало соглашения более чем с 20 японскими компаниями и кооперативами, включая «Shimizu Corporation», «JPC Corporation», «Proud Partners» и «Wisenet Business Cooperative Union». Это позволило открыть вакансии в строительстве, промышленности, сельском хозяйстве, гостиничном бизнесе и автомобилестроении.
Эксперты считают, что Узбекистан получает расширенный доступ к рынку труда Японии. Так как за последние годы партнеры вывели сотрудничество в сфере трудовой миграции на практический уровень, запустив программы подготовки кадров, цифровые платформы и крупные проекты по трудоустройству 11 тысяч специалистов. То есть, сегодня гражданам Узбекистана открыт легальный доступ к японскому рынку труда.
Тем более, что в 2025 году при поддержке японского агентства международного сотрудничества (JICA) был запущен «Japan Career Portal» — цифровая платформа для подбора персонала, обучения японскому языку и прямого взаимодействия между узбекскими соискателями и японскими работодателями.
Сообщается, что японские компании, участвующие в программах, характеризуют узбекских работников как дисциплинированных и быстро адаптирующихся, что, по их оценкам, повышает интерес к дальнейшему расширению найма, — говорится в статье. В то же время стороны признают сохраняющиеся проблемы, включая недостаточный уровень владения японским языком, длительные сроки оформления виз и деятельность нелегальных посредников.
Стоит, однако сравнить российский и японский рынки труда: 1 : 1000. То есть, Россия предоставляет узбекским трудовым мигрантам в тысячу раз больше мест, чем Япония. И заработки в РФ на порядок выше, чем в Стране восходящего солнца. И язык русский понятнее, чем японский. Да и поедут за тридевять земель лишь соискатели призрачного счастья, считают политологи.
Шавкат Рахимов, по информации
