Четыре дня трудимся, три дня отдыхаем
Неожиданный подарок трудящимся Казахстана сделали законодатели республики. С 1 июля 2023 года в трудовой кодекс РК вводится понятие «четырехдневная рабочая неделя».
Политологи в связи с этим не разделяют оптимизма тех, кто будет работать не пять, а четыре дня. Не каждый работодатель согласится терять восемь рабочих часов, чтобы работник дополнительно отдохнул еще один день. Значит, оплата труда будет не за 40 часов в неделю, а только за 32 часа. А это потери в заработной плате, и, причём, немалые.
Так что новшество – это палка о двух концах.
И ещё вот какой нюанс есть в ТК республики. По соглашению сторон допускается установление четырехдневной рабочей недели с правом чередования с пятидневной или шестидневной рабочей неделей. То есть все пока лишь в рекомендательном порядке. И трудовой кодекс тут не защитит работника от произвола работодателя.
Подписывайся на Стержень Азии в Телеграмм
